保柏香港在今年首季進行「打工仔健康調查」，在逾1400名受訪打工仔中，當中九成受訪者在過去一年曾患病，有68%病了都不請假。在2015年283個工作日中，明明病卻硬撐64日堅持上班，約佔全年工作日數的25%，真正病假只請了5日。

調查指，此令生產力損失達306億元，約佔香港本地生產總值（GDP）1.3%。不要以為帶病上班會幫到忙，其實是「幫倒忙」。調查顯示，帶病上班與請病假相比，造成多3.4倍的損失。保柏表示，數據由員工薪金，以及員工認為自己帶病上班時生產力減少多少估算而成。

另外，亦不要以為越後生越懶，以年齡層作比較，近八成受訪的80、90後曾帶病上班，比例遠高於平均水平的68%。在職級而言，受訪的中層管理人員帶病上班情況嚴重，比例為71%。

帶病上班的僱員中有55%人認為，所患疾病不嚴重，有47%人擔心請病假會影響工作進度；同時亦有43%人表示，由於工作太忙而未能放假休息。有九成人因為帶病上班而情緒困擾，當中有47%人士更想過因此而辭職。

有關調查以問卷形式訪問了香港年齡介乎23至64歲的1433名僱員，並以網上問卷及電話訪問形式訪問305名人力資源決策人士。

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