面對「血汗工廠」的指摘，玖龍紙業（2689）董事長張茵昨日在東莞總部召開記者會逐一反駁，她深信玖紙的工廠環境，絕對是處於世界同行業的領先水平，絕對不是甚麼「血汗工廠」。
張茵指出，公司一線部門配備專職安全員，專責安全管理，員工還會定期進行崗位安全培訓，傳媒最關注生產工序有粉塵的上料車間，工作環境優於發達國家，主因在國外經過第一次挑選處理，並通過國家嚴格檢查及消毒。

她又指，公司已沒有臨時工，輔助工佔員工人數20%以下，又與所有員工簽訂勞動合同，加班員工均按勞動法規定支付加班費。玖紙支付的平均工資介乎每月1500至1800元（人民幣．下同），一線工人薪金，高出廣東平均標準逾30%。
至於「斂財」更屬無稽之談，她指出，扣款只是希望員工確保安全生產，只要員工半年內表現優良，不再犯同樣錯誤都全額奉還扣款，現時已取消罰款。去年各種扣款僅107萬元，發出獎金達2104萬元。
摩根大通發表研究報告，將玖紙評級由「中性」降至「減持」，主因近期每股盈利增長減慢，加上內地包裝箱市場出現供過於求，對其前景構成影響，目標價維持7.2港元。