美國三藩市市議會周二無異議通過，禁止雇主過問求職者在之前的崗位領取多少薪水。此規定主要是為了要消除男女薪酬上的差異。

這項新的「薪酬平等法」，禁止雇主在未經員工許可的狀況下，揭露或問及員工上一份工作的薪水。市議員法雷爾（Mark Farrell）表示支持這項法案，因為根據美國人口普查局（Census Bureau）的數據，三藩市女性工作所得的報酬，僅為男同事的84％。不過這樣的數據，已經比全美的79%略高，顯示美國男女薪酬不平等的情況仍然普遍。

這項新法將適用於三藩市市內的全體員工。

美國《蘋果日報》