社署下月1日起收緊長者綜援門檻，申請年齡由60歲調高至65歲。新政策實施後，60至64歲受助人只能領取成人綜援，並需參加自力更新就業支援計劃。最低工資委員會主席王沛詩認為，若長者綜援申請年齡上調，會多了一班長者投入就業市場，並領取最低工資，「係有咁嘅可能」，但暫沒實質數據支持。

據最新《最低工資委員會2018年報告》，2017年5月至6月領取最低工資的僱員中，有52.4%是55歲或以上人士。最低工資委員會主席王沛詩今日會見傳媒時，被問到是否反映較年長人士就業困難，只能賺取最低工資，她認為，各人背景不同，如學歷差異等，對就業也有影響；而且部份人可能只做兼職，或退休後再重投工作，「唔一定賺番以前嘅錢」，但委員會沒有作深入調查。

上屆政府前年1月在施政報告建議領取長者綜援的年齡由60歲上調至65歲，下月1日起實施。王沛詩表示，調整長者綜援申請年齡非委員會範疇，但實施相關措施，是有可能多了一班長者投入就業市場，並領取最低工資，但暫時未有實質數據支持。但她強調，並非所有長者只領取最低工資。

政府經濟顧問歐錫熊補充，過去10年年齡較高的群組參與勞工市場的百份比上升，當中涉及教育程度上升、健康改善及最低工資實施等因素。

目前最低工資每兩年檢討一次，被批評數據滯後，勞工界一直要求每年檢討及調整。王沛詩表示，兩年一檢是政府訂立，非委員會權責。但她認為，檢討最低工資水平需收集數據，雖然時間緊迫，若改為每年檢討一次，「唔等於唔得，但要視乎有冇需要」。