【對簿公堂】
香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）日前成功申請臨時禁制令，禁止罷工工人在葵涌貨櫃碼頭內示威。八名工人代表昨申請法律援助，準備於本周五在高院再戰和黃。碼頭業職工會總幹事何偉航強調，根據《職工會條例》，任何工業行動涉及侵權行為，任何法庭均不得受理有關訴訟，有信心工人最終獲勝。
禁制令有效期至本周五，八名工人作代表，昨申請法援，但仍需補交文件。何偉航強調，不會動用罷工基金打官司，即使未能趕及周五早上取得法援也會應訊。工會聘請法律團隊，詳細研究本港《職工會條例》、《基本法》及國際勞工條例等，讓法庭作出決判。

工業行動法庭不應受理

根據《職工會條例》43條「禁止對已登記職工會提起侵權訴訟」，任何訴訟若針對工會提出，並關於任何由工會或其代表籌劃或深化勞資糾紛而作出的侵權行為，則該宗訴訟不得在任何法庭受理。何指臨時禁制令打擊工人罷工權，重申涉侵權的工業行動，按法例法庭也不得受理。
職工盟秘書長李卓人引述《職工會條例》第46條「和平糾察」指，工人有權在工作地方作出糾察線，「糾察線冇定義，我哋坐喺度抗議都係糾察線，呼籲啲人唔好開工，我哋係有權咁做」。他認為此案可作先例，「確認工人和平糾察權係咪包埋工作場地裏面」。
職工盟統籌幹事林英卿表示，HIT申請禁制令旨在維護自身利益，罷工目的就是向資方施壓，影響其收入，「如果唔係邊有議價能力同僱主談判」。若禁制令凌駕工人在工作場所罷工，「係一個好嚴重嘅限制」。此外，碼頭外判商之一的高寶威逼罷工工人若不復工永不錄用，李卓人斥高寶公然違反《僱傭條例》，因條例列明，不能用行動或阻嚇工會會員參與工會活動，包括罷工。
《蘋果》記者