當年今日

調查指將軍澳醫院護士壓力最大

蘋果日報 2003/05/25 00:00


【本報訊】香港護理員協會一項調查顯示,將軍澳醫院的護士承受壓力最大,士氣又最低,已達到令人擔心的程度。調查又指出,前線護士持續受感染,最多護士認同的原因,是政策混亂及管理層無能;協會主席李國麟認為,這正正反映了醫管局的管理及組織文化僵化,上、中、下層意願不一致的問題。
協會於本月十三日向五百多名護士進行問卷調查,結果顯示,在非典型肺炎或深切治療病房工作的護士,壓力大、士氣低;以十分為滿分,壓力平均達七點六,士氣只有三點八,較四月底為差;其中以將軍澳醫院情況最惡劣,壓力達八點七,士氣只有二點二。

指引混亂令人無所適從
協會主席李國麟稱,將軍澳醫院的情況令人擔心,中層管理應該正視問題,而有關報告已交給有關醫院跟進。
此外,協會於四月底至五月初訪問近四百位非典型肺炎病房護士,八成半受訪護士把前線員工受感染的原因,歸咎於管理層無能,包括防護措施各有各做、人手分配不當、限制員工使用防護物資、病人住院的安排失當等。
在昨日舉行的「前線員工與醫管局高層商討零感染對策大會」上,一位女護士批評,高層的說話,一層層壓下去,令前線員工承受三、四層壓力;加上指引混亂,令前線員工無所適從。
另一位男護士質疑,「你講嘅係專業,第二個講嘅又係專業」,結果是醫管局或地區聯網的首長「話點就點」。
醫管局專業及公共事務總監高永文承認,機構文化很難改變,但現時香港的醫療制度,已算是兼容了專業,以及較其他地方開放。他又提醒前線醫護人員,現時最大潛在危險的,不是在沙士病房,而是在精神病院、老人院等。