專業人士網絡LinkedIn發表首份《LinkedIn機遇信心指數》，有超過八成半港人認為「人脈」是成功至關重要的因素，較「努力工作」更為重要。

調查在今年九至十月進行，在亞太區共9個市場抽選11,000個18-60歲以上人士，當中香港佔1,024人。在成功的原因方面，有86%港人認為獲得成功的主要原因是擁有「合適的人脈」，較認同「努力工作」的人（84%）輕微高2%。

這是否反映獅子山下精神所珍視的努力不再重要，向上流動的階梯又是否失效呢？亞太區人才管理方案高級總監Adam Gregory沒有正面回應，他僅指努力仍然非常重要，而知識不再只存在於學院，人脈也不一定只是某部份人才能獲得。他稱現時不少科技都能取代人手，為免被機器取代，員工除了硬實力也要兼顧和人溝通等的軟實力，因軟實力是機器無法取代的。

超過八成半港人認為人脈對成功至關重要，同時有近32%人認為缺乏人脈是他們成功路上的阻礙，而財務狀況和就業環境困難則分別位列成功阻礙的第二和第三。

調查結果亦反映發達市場對能否成功獲得機會，較新興市場悲觀，主因是對經濟前景擔憂，香港在九個地區中排名第八。

記者：劉曉鳴

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