反修例運持續半年未止，不少中資企業被視為「藍店」，中移動香港門舖曾被「裝修」。中移動香港最近向員工發內部電郵，對門店被破壞表示憤慨，指嚴重影響日常業務運作及為公司帶來不可估量的損失；同時推行舉報政策，鼓勵員工就內部已出現及懷疑出現的不當行為提出舉報，有員工向本報爆料，此舉實為鼓勵員工篤灰舉報黃絲員工。

員工陳先生向本報指，中移動香港過往一直未有作任何有關舉報員工不當行為的措施，唯獨在反修例運動越演越烈之時，推出有關政策，質疑是清算黃絲員工。他指，政策推出不久暫未知舉報個案是否已出現，但現時公司間人心惶惶，較「黃」的員工擔心被舉報，白色恐怖氛圍下紛紛刪除社交平台上有關反修例運動和發表政見的貼文，他個人原先只是將相關貼文隱藏，不讓藍絲員工看到，但現時已決定儘量少發出貼文或刪除免除後患。他表示，公司內有部份香港員工為求上位，會附和或認同管理層親中立場，難保私底會舉報黃絲員工。

他指，得知有一名工作逾三年的前線前員工曾在公司表態有參與遊行，表現屬中規中矩，但10月底突然被辭退，他相信公司是「借啲意」針對政見不同的員工。他指，公司有中資背景，內地員工較多，相信公司內有七成是藍絲，員工被辭退事件今上月公司內部士氣低落，加上「公司辦公室有裝CCTV，不知管理層會否刻意監聽員工言行」，因此員工人人自危。他坦言，現時員工不再表達政見，只顧工作上下班，對比6月前，現時公司氣氛非常沈重，雖然沒有言語碰撞，但辦公室內黃藍員工之間的對立氣氛強烈，而較「黃」的員工更提心吊膽，擔心稍有差池便被秋後算帳。

另一樣值得注意的是，中移動香港內部電郵亦有感謝前線及後台員工承受巨大的壓力下恪盡職守，竭盡全力為客戶服務，惟竟然沒有額外為同事提供獎金及假期，相反英資國泰（293）及滙控（005）分別向員工發放獎金及增加明年年假一天。據了解，中移動香港至今仍未公佈明年薪酬調整情況。陳先生表示，過往每逢年底，公司便會有關加薪的消息傳出，但今年遲遲未有相關消息，員工間對加薪幅度不敢樂觀，預期公司可能最終決定凍薪。

---------------------
SAKURA GLOBAL x investMAN
【全球樓行-馬拉】FAN享會
龐大專家陣容 助你走佬去馬拉
點擊參加SAKURA GLOBAL呈獻：【全球樓行-馬拉】FAN享會
-----------------------
屬於香港人的移民攻略
立即登入【全球樓行】
Dream House零距離