聖誕佳節普天同慶，但服務及飲食行業員工大時大節仍要上班。英國日本拉麵連鎖店Wagamama一名店舖經理警告員工，若在聖誕節及新年期間「射波」（請病假偷懶）會有紀律處分，引起不少網民批評食店做法刻薄。

倫敦分店的經理在更表上列出告示，警告員工不可以請病假：「不要請病假！我提醒你，若你不能上班，你有責任找人頂替（根據合約和員工手冊）。在未來兩周請病假，會有紀律處分。」

有工會轉發相片，形容有關做法是「剝削」，指這在行內非常普遍，擔心今次不是單一事件，又指餐廳可能犯法。後來相片在社交網站瘋傳，不少網民力斥食店做法不人道以及不能接受，有人說：「不會再光顧了。Wagamama要尊重你的員工。」

Wagamama就事件致歉，回應稱這不是公司的僱員政策，又表示經理擔心節日期間人手短缺，因而「遺憾地採取這種非常不尋常的方法」，重申公司一向尊重員工及欣賞他們勤奮工作。

英國《每日郵報》