合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示,畢業證明書及總成績單對於求職者而言,是相當重要文件,若求職者於面試時未能出示,求職者的印象分也會因而被扣減,影響求職者獲聘機會。「個僱主第一個反應會諗,係咪你(求職者)成績唔好,所以藉口話學校未發成績單?而且佢可能誤會你係畢唔到業。」
他稱,不少較具規模公司,都經由人事部進行招聘工作,若求職者未能出示畢業證明書及成績單,人事部未必願意承受風險聘請他。
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