面試對有發展障礙的兒童確是一項大挑戰,但家長也不用灰心,因為面試只是短短數分鐘,兒童只要能夠保持穩定的情緒,便可以減低臨場失準的情況。最近為一群有發展障礙的小五、小六學生舉辦了升中面試課程,觀察到他們的學習能力與普通學童無太大差別,但自信心卻大相逕庭,令面試的表現大打折扣。
家長不宜要求孩子背誦模範答案,這樣做只會令孩子感到壓力,以及臨場不懂應變。因應自閉症兒童的特性,可把面試的基本問題和重點分拆為多個部份,讓兒童了解每部份的內容後,再自己串連起來,這樣兒童會較容易明白問題的重點,以加強臨場的應變能力和自信心。自閉症兒童行為固執,第一個印象十分重要,家長不宜把已整理好的資料給孩子,應與孩子一起搜集,鼓勵孩子自己解讀。在面試前,最好能帶孩子到學校附近實地觀看,以增強孩子對學校的認識和安全感。
孩子入讀哪間中學並不重要,重要是他們能夠在這個過程中,學習肯定及增強自己的能力和自信,家長應從旁鼓勵和幫助。
撰文:協康會青蔥計劃總經理陳綺華
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