【新增教育局局長回應】
施政報告公布中小學教師職級全面學位化，業界憂慮學位化後小學中層職位不足。《蘋果》獲悉，由教育局成立的教師專業發展專責小組已達成共識，會向局方建議將小學中層職位（包括副校長和主任）由現時佔編制兩成增至約三成，預計全港將增加約1,800個「升職位」，並建議提升小學校長和副校長薪級，以一級小學校長為例，頂薪最多可增2.7萬元至逾12萬元，加幅達29%。

記者 鄧力行

現時中小學的中層職位編制計算方法不同，中學按教師人數計算，每12名教師有5個中層職位，即1（中層）比1.4（基層）；小學則按班數計算，每3班有1個中層職位。以一間24班學校為例，中學會有46.4名編制內教師，當中有19.3個中層職位，佔全校教師約四成，而小學只有8個中層職位，僅佔全校教師約兩成。

消息人士向《蘋果》透露，專責小組向教育局建議小學改以教師人數計算中層職位，建議比例為1（中層）比2.2（基層），以一間24班小學為例，中層職位會由現時的8人增至12人（包括2名副校長和10名主任），即由每3班有1個中層職位，增至大約每兩班有1個中層職位。

學校管理層薪酬方面，消息指專責小組建議提升小學校長和副校長薪級，一級小學校長（HM I）由月薪81,975至93,315元增至105,175至120,495元；二級小學校長（HM II）由71,520至85,770元增至89,460至101,520元；擔任副校長的高級小學學位教師（SPSM）起薪維持於70,590元，惟頂薪將增加4個薪級點，由71,520元增至85,770元。

一直爭取小學管理層加薪的資助小學校長會主席張勇邦表示，現時一級小學校長頂薪等同中學副校長，但小學已由當年的半日制變為全日制，校長的管理、權責和培訓與中學校長相同，但薪酬卻相距甚遠，形容是「長期處於低水平，欠咗我哋好多年」。新建議下，一級小學校長頂薪較一級中學校長低兩個薪級點，張認為是照顧到中學校長感受，「咁做法大家都舒服」。張期望提升薪級後，薪酬會按現有的年資計算。

張又指，小學中層職位以往按班數計算，故提升班師比後雖然人手會增加，中層職位卻不會增加，影響學校管理，故曾向專責小組提出改為按教師人數計算，雖然比例不及中學，但也算是進步。張認為，上述加薪建議對小學界很大鼓舞，將來有志投身教育的年輕人考慮當小學還是中學老師時，能在相對公平的條件下按興趣決定，而不會因中小學待遇差距大，對當小學老師卻步。

教協副會長、教育界立法會議員葉建源表示歡迎建議，認同中小學校長和副校長薪酬應拉近，而建議內容亦與一直爭取的方向一致，雖然小學中層的比例可再高一些，但上述建議也是積極的方向。

中學方面，據悉中學界主要訴求是每校增加一名副校長（首席學位教師PGM），有資深中學校長表示，現時兩名副校長的工作量大，不少學校設「助理校長」分擔職務，但職級和薪酬仍是主任（高級學位教師SGM），情況並不理想。據悉專責小組對此未有定案，將繼續討論。

教育局局長楊潤雄今日證實，專責小組已向他提交中期報告，政府會考慮實際工作情況，跟其他公務員和商界不同職系和工作比較，以及整體政府的財政負擔後作最後決定。楊潤雄稱，自從小學由半日制轉全日制，教師和校長的工作都有改變，今年施政報告已提及預留每年5億元經常性開支，作為對小學校長、副校長的薪酬調整，以及小學中層主任職位的調節。對於專責小組的提議，政府仍在考慮，現時不會就報道作評論。