【本報訊】競委會高層人員中，大部份是「過江龍」，外援多屬澳洲幫，胡紅玉稱正好為參考澳洲體制而定的香港競爭法提供寶貴意見。她不同意外援不諳港情或會影響工作，認為要決定是否就投訴個案展開調查，需要的是純專業判斷，「唔會覺得有任何折扣」，但未來會致力培訓本地人才，諸如歐盟等機構已答允提供實習機會。

香港由零開始推行競爭法，本地專業人才不足，惟有向外招聘。胡紅玉稱，外國人或對香港工商界及中小企面對的困難不熟悉，「未必把到脈」，但不認為此舉會影響他們的能力，因為競委會的本地薑，能向他們提供有關本地情況的意見，「而最後嘅判斷係講專業化，決定係咪調查，需要嘅係純專業判斷」，相信大家可以互補。
與此同時，競委會也會致力培訓本地人才，胡紅玉透露，已向歐盟及其他國家的競爭法監管機構爭取實習機會。而歐盟更花了一天時間為本港競委會成員舉行工作坊。
競委會同時研製如何加強網上保安及保密程序，以便市民放心向競委會舉報違反競爭法的企業。競委會網頁 http://www.compcomm.hk/tc/index2.html亦在昨天正式啟用。