上海澎湃新聞援引知情人士消息指，萬達網絡科技集團（以下簡稱「萬達網科」）從當天起大規模裁員，據稱要從目前的6,000名員工裁至300名，即只保留職能部門，這意味着網科人員將從最高峯削減95%。知情人士還透露，「集團現在不僅項目都停了，還拖欠供應商的款項。」

據指，有關《勞動合同解除通知》顯示，公司與員工從明年1月1日起解除勞動合同，此外，萬達網科向離職員工支付1個月工資作為代通知金，支付2個月工資作為補償金，萬達網科為員工繳納的社會保險到2017年12月為止。

萬達網科是萬達集團在進行第4次轉型時的成果，實業+互聯網大型開放型平台公司，擁有飛凡信息、快錢支付、徵信、網絡信貸、大數據等公司，運用大數據、雲計算、人工智能、場景應用等技術，為實體產業實現數碼化升級，為消費者提供生活圈的全新消費服務。總裁由原萬達金融集團總裁曲德君擔任，旗下有4大業務板塊：數字商業、智慧生活、金融科技和公有雲服務。

據澎湃新聞報道，萬達網科的上級領導口頭通知員工簽字離職，但公司是單方面終止合同，員工不簽，就直接將合同速遞到家，所以簽不簽協議都一樣要走人。目前的裁員流程是：首先是試用期內的員工一律不得轉正，直接走人。其次，歷史審計問題的，比如去年雙十一有刷單行為的也開除。最後，年終考核被評定為B的也離職。

通過以上流程，飛凡公司將裁員2/3，萬達科網旗下的其他版塊，如金融科技版塊的網貸公司等，也將承擔部份裁員任務。在萬達的考核體系中，評級共分ABCD四級，A為最高，D為不合格。消息人士稱，大多數員工都會得到一個C。

本月21日，萬達網科公有雲服務板塊被爆出部份業務部門解散的消息，萬達雲公司銷售部、市場部、解決方案部等部門解散，解散原因則是公司與IBM的合作談判並不順利。王健林曾表示，萬達網科計劃募資100億元人民幣，在2017年上半年要完成示範項目和估值評估報告，三季度開始私募。願景是美好的，現實是殘酷的。9月份，推遲原定於今年15億美元融資方案。

報道綜合