逾300名將軍澳、聯合及靈實醫院的外判清潔員工，因承判商與醫管局為期13年合約期滿，承判商ISS疑不願支付遣散費，反要求員工簽署自願離職書，否則會視為曠工反扣除7天工資。工聯會鄧家彪陪同部分受影響員工到觀塘勞工處與資方談判。

員工普遍已服務ISS逾5至10多年，ISS早前投標失敗輸給新承辦商嘉捷，大部分員工願意過檔新公司，繼續在3間醫院服務。但有員工稱，ISS要求員工跟隨公司離開，但絕大部分寧願選擇跟新公司合作，繼續在3間醫院工作。ISS本月初發信通知員工，必須於6月中前簽署自願離職書，省卻發放遣散費，因ISS舊合約於6月30日到期，7月1日回歸日新合約生效。

醫院管理局回覆指，ISS清潔公司為醫院管理局轄下其中一個承辦商，有關合約將於6月30日屆滿。醫管局指，如發現有違規情況，會立即跟進調查，如情況嚴重，亦會影響該承辦商日後再次入標申請承辦服務的機會。九龍東醫院聯網發言人指，就員工的留職或轉職安排，鑑於外判員工的僱傭合約屬ISS與其員工之間的協定，不宜評論條款細則，但會敦促 ISS履行僱傭責任。