壹傳媒（282）內部通告指出，為令僱員保持生活與工作良好平衡，下月起所有全職僱員年假調升至18天，較以往11天大幅提升，服務年資達兩年將遞增至19天，四年則增至最高20天。壹工會表示歡迎和肯定。壹傳媒行政總裁張劍虹表示，是次加薪和提供優於行內的假期，希望吸引人才和提升員工士氣，感謝員工一直以來對公司的支持和努力，會致力提高內容質素。

就壹傳媒2018/19年度薪酬調整方面，預算調整幅度為2.5%。壹傳媒工會指，昨日就加薪問題與集團管理層會面，管理層會上提出加薪1.5%，工會表明反對，指出去年集團已決定全體凍薪，加幅遠落後過去兩年累計的4%通脹，管理層雖然最終決定將加幅提升1個百分點至2.5%，但未能追回過去兩年累計通脹，亦是近幾年最低的加薪幅度，工會感失望。

壹工會認為，壹傳媒員工過去一年努力貢獻集團，令壹傳媒在行內保持領先地位，促請管理層考慮同事付出的努力，當公司經營環境改善後，補回加薪的幅度。

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