身為全美最大私人雇主，零售商沃爾瑪（Walmart）周三宣佈將會付錢讓員工重返校園，攻讀商業或供應鏈管理的學位，在學期間員工只需要每天付1美元費用。

沃爾瑪與三間大學合作，提供副學士及學士學位課程，給140萬名沃爾瑪及Sam's Club兼職、全職及受薪員工修讀，來改善員工留職率、增加對工作的參與度，同時吸引新員工。沃爾瑪將負責繳交學費及書簿等雜費。

提供學位的三間大學分別是蓋恩斯維爾（Gainesville）的佛羅里達大學、加州爾灣（Irvine）的布蘭德曼大學（Brandman University）和內布拉斯加州貝爾維尤（Bellevue）的貝爾維尤大學（Bellevue University）。它們都是非牟利機構，提供網上課程給在職成年人。

面對勞動市場競爭越來越激烈，零售商要努力留住和吸引員工。今年較早時，沃爾瑪才將時薪起薪點從9美元加到11美元，並開始提供有薪育兒假和領養福利給全職員工。美國政府數據顯示，現時失業率在17年來的低位，而零售業職位空缺今年3月達到72.3萬個，而且持續增加。

美國《華盛頓郵報》