【打工正能量】如何與辦公室自戀狂和平共處

蘋果日報 2015/11/26 00:00


每個人多少都有點自戀傾向,程度不一,許多心理學家認為過份的自戀是人格障礙的一種,甚至是嚴重的社會問題。Jean M. Twenge與W. Keith Campbell合著的《自戀時代:現代人,你為何這麼愛自己?》《Narcissism Epidemic : Living in the Age of Entitlement》一書指出新媒體的興起YouTube、facebook變成個人吹噓的舞台,平凡之輩也可利用新媒體一夜成名,「自戀人格」已成為全球都市人普遍面對的心理問題,更有不斷惡化的情況。由美國精神醫學學會推出最新第五版的《精神疾病診斷與統計手冊》(The Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders,簡稱DSM)中明確地列出自戀型人格障礙的九大標準,若以下九個條件入面,有五項以上和你脗合的話,就會被判斷為自戀型人格。
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心理學博士Joseph Burgo出版過許多有關自戀型人格的書籍。
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由Jean M. Twenge及 W. Keith Campbell合著的《Narcissism Epidemic : Living in the Age of Entitlement》曾引起過很大的迴響。
1. 經常誇大成就和天賦。
2. 對讚美成癮,經常尋求別人的讚美,迷戀恭維説話,經常覆述別人對自己的稱讚。
3. 他們相信自己是獨一無二的,他們認為自己的超能力只有小部份位高權重的人才理解,或自覺跟這些位高權重的人是同等的。
4. 認為自己享有特權。
5. 常常嫉妒他人和相信他人嫉妒自己。
6. 攫取他人的利益,以達到自己的目的。
7. 不願意或無能力理解他人的感受以及需求,完全生活在自我中。
8. 對無限的成功,權力,榮譽,有非份的幻想。
9. 表現一種高傲自大的行為或態度。
知名作家和臨床心理學家Joseph Burgo曾撰文,列出五類不同類型辦公室自戀狂,逐一教你如何拆解。

第一類:乜都知
不管甚麼議題,他都覺得自己懂得比別人多,自己的意見特別精闢。這類自戀狂喜歡講大道理,別人發言時他心裏面其實在盤算如何延續自己的演講,別人意見他根本聽不進耳。
應對方法:你是無法阻止他發表偉論的,你越不讓他說,他會越以為你妒忌他,就持開放態度聽聽吧,也沒必要扭曲自己表示支持,當睇一場表演其實對自己無傷害。

第二類:愛邀功
這種同事總有一個在附近,他們喜歡吹噓自己過去的豐功偉業,誇大自己的重要性和影響力,自詡大人物覺得全世界都仰慕他。
應對方法:千祈咪同佢鬥,否則你會把自己變成跟他一樣的人。做童子軍讚他一句,不會死的,由他沾沾自喜,皆大歡喜。

第三類:偽君子
這類自戀狂比較特別,他會說盡甜言蜜語讓你覺得自己很棒,甚至會把你的工作能力和價值都誇讚一遍,但背後的最終目的是讓你覺得他是個好人,眼光好獨到,亦希望藉此贏得你的支持和崇拜。
應對方法:其實這類最沒殺傷力,只要冷靜,不要被他誇張的好聽話沖昏頭就是了。

第四類:我最叻
常藉貶低其他人顯得自己高人一等,他不自覺地會用別人的缺點不足來映襯自己的高明,直接講是踩低人,抬高自己。
應對方法:他正面或背後踩你也好,對自己的價值和能力堅信不移就夠了,他在你面前踩其他人,一樣會在別人面前踩你,到頭來全世界也知道他是甚麼人,使乜嬲喎。

第五類:復仇者
如果你沒對這類記仇的自戀狂產生威脅,你確實可能與他和平共處,但如果你成為他的目標,他會用盡暗招搞垮你,在背後攻擊你。
應對方法:相較於應對前面幾種自戀狂,面對這種人你要沉着應戰。相處時多保留對自己有利的證據,例如電子郵件或人證,必要時可保護自己。

記者:顏美鳳
資料來源:《fortune》,《自戀時代:現代人,你為何這麼愛自己?》