【本報訊】影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查上周出爐，按調查結果，扣除增薪點後，今年高層公務員可獲加薪1.68%，而中、低層公務員則加1.98%。薪酬趨勢調查委員會昨午審議報告，決定確認報告，交予行政會議後，再提交立法會審批。

調查結果反映107間參與調查的公司的146,434名僱員，在2019年4月2日至2020年4月1日的12個月期間薪酬的變動，當中包括80間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及27間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。

委員會主席李鑾輝表示，委員會已確認數據，至於政府會否全部接納報告加薪建議，則由政府決定，公務員事務局過往亦指，公務員加薪考慮包括多項因素，包括公務員士氣、政府財政情況等。但他強調，調查報告數據是重要參考。

高級公務員評議會職方代表、華員會主席利葵燕表示，華員會雖確認調查報告數據，但認為香港經濟情況深度衰退，疫情不是一時三刻完結，因此已向當局建議凍薪三年，並於未來兩年暫停薪酬趨勢調查。她強調，報告不能反映極端情況，如疫情對個別行業影響特別嚴重等，來年的調查結果亦可能受質疑。她希望凍薪建議能減少爭議，減少公務員與市民的分化情況。

第一標準薪級評議會主席林榮松則指，評議會確認報告數據，但認為數字落後通脹，今日會與公務員事務局長會面，反映會員希望加薪3%的要求。他指，公務員調薪是反映過去香港經濟表現的追落後情況，低層公務員加薪的實際金額亦有限。對於華員會的凍薪三年建議，他表明不同意今年凍薪，亦認為現時討論未來兩年凍薪言之過早。
■記者鄭啟源