【本報訊】印傭為僱主工作年半後被僱主強迫驗孕，證實懷孕7個月，僱主隨即向印傭發出解僱通知，要求她在一個月內離職，後來更提前在3星期後將腹大便便的印傭趕走。印傭認為僱主夫婦違反僱傭合約及《性別歧視條例》，入稟區域法院向兩人索償，案件昨開審。據悉女傭已在港誕下骨肉，並交予母親的抉擇照顧，孩子現已被領養。
兩名答辯人為葉凱新及陳文康（均為譯音），案發時兩人為夫婦，居住在觀塘翠屏（北）邨公屋，據悉兩人已離婚。現年約30歲的原告印傭Waliyah於2013年12月誕下嬰孩。

女被告庭上稱頭暈

原告昨供稱，女僱主2013年10月初發現她腹部隆起，要求她在小朋友使用的尿盆上小便，讓女僱主用驗孕棒測試。原告代表律師在開案陳詞強調，僱主夫婦不但強迫原告驗尿，更直接解僱她，即使聲稱給予一個月通知期，卻在同月26日趕走她。
案件原定本周一開審，惟兩名答辯人同時缺席聆訊。至周二陳孤身到庭應訊，出示醫生紙並聲稱身體不適，案件再次押後。
至昨日陳在審訊期間大呻服食藥物後感頭暈及作嘔，要求回家休息，惟被問及服食甚麼藥物時支吾以對。法官將案件押後至5月9日續審。
■記者楊思雅
案件編號：DCEO 1/15、DCCJ 1041/15