日本豐田車廠28歲男員工前年自殺案，死者家屬代表律師昨日指豐田勞動基準監督署已承認死者因上司職權騷擾出現適應性障礙，與案件有關，界定為工作死亡事故，公司要負責。

死者完成東京大學碩士課程後於2015年4月加入豐田，翌年3月起在總部負責車廂設計工作，但經常被上司以「笨蛋」、「蠢貨」和「死了更好」等字句辱駡。

復工後常手震犯錯

死者後來被醫生斷定患有適應性障礙，同年7月停職，10月回到公司，在與該上司不同的組別工作，但他復工後經常手震，犯低級錯誤的次數增加，曾向身邊人透露有輕生念頭，至前年10月被發現在員工宿舍房間內自殺身亡。

據悉，死者上司接受內部調查時承認曾以這些字句謾罵下屬，死者家人今年3月以「上司存在超出業務指導範圍的言行」申請賠償。勞基署至9月11日確認死者死因與工作有關，屬可索償的工作死亡事故。

代表律師立野嘉英表示，過往復工後不接受治療會被判斷為痊癒，不被認為是工傷，因此這次死者復工後的症狀被認為與自殺有關具重大意義。家屬透過律師稱，若公司及早應對，職權騷擾應能防患於未然，未來將與豐田商討賠償。
日本《共同社》