半數受訪機構 明年加薪1.4%
應屆畢業生入職薪酬略增
蘋果日報 2004/10/26 08:00
- 香港人才管理協會會長許保榮（中）表示，在內地工作的港人今年普遍要減薪，可謂「風光不再」。
香港人才管理協會聯同浸會大學永隆銀行國際商貿研究所，今年六至八月訪問了本港八十二間工商機構及內地七十九個獨立營運單位，了解兩地員工今、明兩年的薪酬情況。調查顯示，本港應屆預科至碩士程度的畢業生今年平均入職薪金較去年高，大學畢業生月薪可介乎約九千至九千四百多元，預科畢業生亦有六千五百至約七千元（見表）。
資訊科技是提供最優厚薪金予畢業生的行業，預科畢業生入職月薪平均可達七千元，碩士或以上學歷則有近一萬一千元；從事酒店、貿易行業的入職月薪則較低工資。
過去數年港人北上就業成風，但調查顯示，受訪的七十九個內地獨立營運單位共僱用了近九百名港人，他們的薪酬今年全面下跌。年薪逾六十五萬元的經理級職位今年平均要減薪兩成，年薪約二十萬元的普通員工亦要減薪約百分之七。
雖然近日打工仔要求加薪的呼聲高漲，但三十八間提供明年薪酬情況的受訪本港機構公司中，十八間預計會凍薪；其餘表示明年加薪的機構，不同職級員工的平均加幅為百分之一點四至一點九；個別行業中以物流運輸及鐘表業加幅最大，分別有百分之三及二點八。
人才管理協會會長許保榮表示，打工仔明年雖有機會加薪，但幅度大小仍要視乎油價是否穩定及美國總統大選結果。他指，內地公司希望減低成本，故陸續推行本地化，減少聘用港人，令他們「風光不再」。