【本報訊】香港今年經濟有如登上過山車,有人事顧問指,各行各業暫未出現大規模裁員情況,但經濟前景未明朗,僱主增聘人手態度轉趨審慎,每年第三季本應仍屬招聘旺季,但今季接獲的職位空缺,卻較對上一季減少10%。零售、酒店、飲食及旅遊業僱主更有凍結人手迹象,遇缺不補減省人手。工會亦留意到,有金行乘機向犯上小錯的資深員工裁員減磅。
安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍(圖)表示,各行業僱主的招聘態度參差,如從事工程或資訊科技業公司,仍然積極招兵買馬搶人手,銀行或金融機構涉及風險管理及公司秘書的職位,亦繼續有新設職位。相反,與旅遊相關行業,包括零售、酒店、飲食及旅遊業,大部份已暫停增聘人手,有關行業的流失率向來都高,僱主傾向遇缺不補,減省人手,未致大規模裁員。