一觸即發的港龍工潮未必無轉機。工會昨日投票通過本月底前採取工業行動，卻留有後着，希望透過對話化解工潮，故未有公佈行動日期及形式。資方消息則指，除了加薪問題「冇得傾」，其他訴求可以「坐低逐樣逐樣傾」，顯示工潮有機會透過對話化解。
有工會人士指，工會不公佈具體日期，是不想給予公司充份時間準備，避免削弱議價能力，工會其實已準備就緒，若落實行動，「隨時可以call員工參加」。
他透露，港龍勞方一直希望透過對話解決問題，既然資方昨日提出會面要求，「工會咪拋番個波畀資方，睇吓佢點樣回應員工訴求」。

資方：樣樣有得傾　加薪除外

該名工會人士指出，400多名員工表態支持工業行動，並非少數目，公司必須正視。
另一名工會人士則指，工會今次雖然提出多項訴求，例如要求資方重新檢討薪酬架構，增加人手短缺時的飛行津貼等，但其實工會最主要爭取的是取消強迫員工持續執勤的制度，容許員工自願參加，並接納工會提出只要在原有編更上加添額外航班，便應界定為持續執勤，享有原本飛行津貼五倍的額外補償。如果資方願意在持續執勤問題上顯示誠意，問題便有機會迎刃而解。
資方消息則指，除了加薪問題「冇得傾」，其他訴求可「坐低逐樣逐樣傾」。
港龍空勤人員協會主席潘芸妮昨晚表示，尚未接獲重返談判桌的日期，正等待勞工處安排會議，希望盡快訂出談判時間。
本報記者