【本報訊】五間巴士公司將於4月起與工會就今年加薪展開談判，五間巴士工會昨率先提出要求加薪6.5%至8%，料資方將會還價，工會將力保加幅不低於通脹率，否則不排除發起工業行動。
汽車交通運輸業總工會昨聯同屬下五間巴士分會，提出今年加薪6.5%至8%，較去年要求加5%至7.5%為高，日薪員工則每日加薪40元。發言人鍾健華表示，不少分析都指今年通脹壓力極大，至少上升4%，甚至高逾6.5%，因此提出較高加幅。

望幅度高於通脹

工會指經營九巴及龍運巴士的載通國際，去年上半年盈利超過6億元；新巴及城巴母公司新創建去年溢利也超過41億元，應與員工分享成果。新大嶼山巴士由新創建和冠忠巴士合組。
去年各巴士公司平均加薪1.8%，鍾健華表明今年至少必須高於通脹率，「如果通脹去到4、5%，仲係加1%，不排除會有工業行動」。五巴工會會員共有12,000人，佔五間公司車長和文職人員約六成。
新巴及城巴發言人表示會視乎財政狀況、經濟環境、營運表現釐定加薪幅度，但指目前經營環境困難，如油價上升及隧道加費，帶來很大壓力。九巴發言人表示，年中會與工會商討薪酬調整幅度。