屯門一間屬高度照顧的安老院，去年底於社署突擊巡查時，被發現聘用未註冊的保健員。院舍遭票控提交虛假資料及僱用未註冊人士為保健員兩罪，院舍董事今在裁判法院認罪，求情稱因行內人手短缺，即使知道員工未獲署方註冊，但仍「用住先」，最終被罰款1.2萬元。

被告嘉華護老院有限公司，專接收健康欠佳、身體機能喪失或衰退長者，屬高度照顧的安老院。院舍董事張文綠透過律師求情，指其中一名保健員於去年11月放產假，礙於行內人手短缺，公司只能僱請其他院舍介紹的人。而涉案員工首天上班尚未簽約，故院方未有發現。後來補簽合約時才知悉對方雖然完成了政府認可保健員課程，但未通過社署面試審查的一關。辯方指涉案員工並不知自己不合資格。公司亦因未找到人手替補，故暫時「用住先」。

裁判官在判刑時批評，被告公司雖然初犯，但公司在員工上班前，有責任確保他們是否乎資格；院舍有責任把關，否則會對院友的家人不公平。

據《安老院規例》訂明，被告需提供2名註冊保健員照顧約60名院友，但社署於突擊巡查中，發現院舍提供的一名保健員資料，並不在署方註冊名單上，於是票控院舍。社署進一步調查，發現該保健員於去年9月28日上班，有參與評估院友是否需要穿著約束衣，以及協助穿著約束衣等屬註冊保健員的工作。據了解，涉案院舍不會即時除牌，但案底或對續牌有影響。