香港銀行學會公佈《銀行業人才培訓和發展調查2018》調查結果。結果顯示，科技發展正改變銀行及金融服務業的經營環境，業界的「技能缺口」（skills gap）問題有待解決。

有63%受訪者認為本地銀行業「技能缺口」問題嚴重，在金融科技及網絡安全（64%）和監管及合規（37%）領域，情況尤其明顯。香港銀行學會行政總裁梁嘉麗表示，在職員工認為「技術剩係關IT層面事」；但事實上網絡安全為所有員工均需關注。她謂憑藉金融科技的發展，是好時機給予跨行業人士入行機會，特別IT和科技人才。

至於金管局擬於明年首季發出首批虛擬銀行牌照，對傳統銀行從業員會否形成競爭？梁嘉麗指，兩者受監管的程度一樣，現時傳統銀行正加強「技術」一環，認為均能為銀行業帶來機遇。香港銀行學會理事會委員黃綺麗則謂，虛擬銀行業務客群為中小企，傳統銀行為應對挑戰，亦要想辦法加強競爭力以及留住人材。

粵港澳大灣區發展也是今次調查的另一重點，有84%受訪者認為大灣區將為本地銀行業帶來更多機遇。其中63%受訪者表示如有合適工作機會，願意到大灣區工作；當中高級行政人員（72%）和擁有10年以下經驗的從業員（71%）到大灣區工作的興趣最大。

記者 陳家恩

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