美國NGO國家退休安全研究所（National Institute on Retirement Security）一項研究發現，66%的Y世代（Millennials，又稱千禧世代）沒有為退休儲蓄，而有儲蓄習慣的人，存的也不夠多。

這項研究以美國人口普查局在2014年進行的收入和計畫參與調查數據為基準，考察了美國目前的退休制度中，21至32歲勞動Y世代人口所面臨的獨特挑戰。研究發現21至32歲的勞動Y世代人口中，有66.2%的人完全沒有做退休儲蓄，其中以拉丁裔的狀況最嚴重，高達83%沒有為退休做準備。

66%受訪者中，雇主有提供退休計劃，但只有34.3%的人參加。在這之中，拉丁裔族群參加退休計劃的狀況最不積極，僅19.1%男性和22.5%女性參與。相較之下，其他族群中，41.4%亞裔男性和40.3%白人女性參加退休計畫，比例明顯有差距。

研究指出，和前幾代比起來，Y世代面臨低薪金、高失業率，經濟結構也發生重大變化，而且Y世代較不易擁有傳統的固定福利養老金，這代表他們必須比前幾代人節省更多，以維持他們的退休生活水準。

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