「6月13日阿姐生日當日，公司同事買咗蛋糕，諗住同佢慶祝……點知佢突然宣佈解僱24人，要我哋即日執嘢走！」

要嚴選香港最殘忍的行業，傳媒界絕對數一數二。「小小超」李澤楷旗下信託基金去年成立的新媒體「Stakk Factory」，上周爆發裁員潮，近30人即日執包袱走人，茅頭直指被形容難以服侍的CEO勞小姐，反而並非老闆小小超。

Stakk是一個近年冒起的新媒體，風格與外國的Tasty和NowThis News有點相似，主要製作一些與吃喝玩樂攻略、小人物小故事、得意有趣的短片。可惜傳媒向來被視為燒錢生意，或許小小超對這些難以scalable和變現的小眾產品沒有有耐性，便決定裁走四分一員工，轉型擁抱所謂的「華文市場」，而非只做香港。但本欄認為整件事，作風勇悍的勞小姐成為了風眼，而最聰明的仍是李澤楷，因為他找到勞小姐。

以為Stakk佷殘忍？其實此例子只屬傳媒界的冰山一角，商人搞傳媒，從來談金不談心。在社交媒體堀起的年代，近年不同機構已紛紛亮起紅燈，有些凍結請人quota、有些要求員工比一腳踢更一腳踢、有些削減花紅……就連行業龍頭也傳出要走外判路線，裁減記者編輯美術人手，讓傳媒機構freelance化，外判保平安，慳返得一蚊得一蚊。

事實上現今媒體賺錢難，困局重重，一來與Facebook敵友難分，往往白白斷送流量畀Facebook；二來社會KOL化，很多人寧可自立門戶也不去打工。這導致讀者不再忠誠和集中，而廣告也隨之流失，玩眾籌、付費收費也徒勞無功。

筆者身邊的傳媒朋友，都有一把火，會努力做好故仔（content），但不少身邊朋友最後卻也發現，任你故仔再多人睇，對社會再有價值，也原來難以變現（錢）。到頭來回想，傳媒的迷思的根本不是點擊率，而是萬惡的資本。

「裁員」兩個字，永遠就像傳媒從業員的夢魘，因為大家永遠不知道那道催命符，會在那一天貼在自己身上。這陣子老闆可能想裁走前線的攝記大佬，過一陣子又可能想裁走人工高的資深記者。置身傳媒行業，試問又怎可能不會人心惶惶？

十一少
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