職工盟公佈高小學生父親工時的調查結果，發現約4成父親在晚上8時後才回家，影響與子女相處的時間。有長時間工作的父親指，每日僅得2小時與女兒相處，希望有更多時間見證她的成長。職工盟促政府將標準工時立法，以解決工時長的問題。

職工盟於今年6月訪問了187位九龍區的高小學生，了解他們對爸爸工時及陪伴的意見。結果顯示有約4成父親於過去一週，在8時後才回家，其中有逾2成半更在晚上10時才回家。結果亦指出愈遲回家的父親，陪伴子女的時間愈少，例如在8時後回家的父親中，逾4成半完全沒有陪伴子女溫習功課。

另外，高達8成半的受訪者同意8時後才回家的父親工作時間長。調查結果亦指出，超過7成受訪小朋友認為與早歸家的爸爸有足夠時間相處，反之，僅3成7受訪者覺得與夜歸爸爸的相處時間充足。受訪者亦最希望爸爸陪伴自己玩遊戲、閱讀和上網。

長工時影響了父親和子女的相處，城巴車長李俊明因為需要通宵工作，每日僅得2小時和11歲女兒相處，為了幫女兒檢查功課，只好提早起床。他表示因為工時長，下班感到疲累，甚少有機會出席女兒的學校活動，有時候即使答應了，也因工作關係不能參與，就此感到內疚。

李俊明希望有更多時間見證女兒成長，「如果時間過咗，呢啲時間就點都搵唔返」。他說女兒對於自己甚少時間陪伴都會微言，但慶幸她諒解自己，並會與她多點溝通，維繫父女關係。

職工盟表示香港是全球工時最長的城市，影響了在職父親和子女的相處，促政府訂立標準工時和加班補水。總幹事蒙兆達指以往政府推行自願性工資保障運動，但不少僱主都不願參與，反映政策失敗，但特首林鄭月娥未有吸取教訓，繼續推出無約束力的工時行業指引，而且指引沒有覆蓋客運司機、辦公室白領等職業，促請政府必須立法，將每週標準工時定為44小時，設加班保水，以及訂立有薪家事假，以改善長工時問題。