【本報訊】強積金對沖機制爭議多時，中華廠商會會長李秀恒昨重申，五商會已建議僱主和政府各額外多供款1%予僱員強積金戶口，認為足以解決長期服務金和遣散費問題，但如將該1%供款撥入政府注資基金池，僅4萬多名僱員受惠，質疑做法不公，有勞工界斥他偷換概念。
一批職工盟成員昨遊行至政總，促政府取消強積金對沖。副主席張麗霞指取消對沖的具體方案必須符五大原則，包括不削減現有僱傭權益及僱主解僱工人仍須支付離職補償等。她指現屆政府只餘數個月任期，擔心政府為盡快實現取消強積金對沖而向資方妥協。

勞方斥偷換概念

李秀恒昨於港台節目《城市論壇》稱，商界提出維持對沖機制，並倡僱主和政府各額外多供款1%予僱員強積金戶口，指僱主所多供的1%，等同每年多付50多億元，足以彌補長服金及遣散費一年所涉約34億，已盡了社會責任。但如將該1%供款撥入基金池，僅4萬多名僱員受惠，佔勞工人口約1.9%，卻要逾90%僱主補貼，質疑做法不公。李節目後稱，只要方案顯示僱主付出的金錢足以支付員工遣散費，及僱主有承擔責任，「取消對沖與否，只係字眼同形式上嘅問題」。
同場的工聯會兼勞顧會僱員代表鄧家彪斥李偷換概念，強調打工仔要面對被遣散風險，指供款並非只補貼1.9%僱員，重申政府須在本屆任期完結前訂出取消對沖方案。工黨主席胡穗珊指商界方案如海市蜃樓，因僱主額外多供的1%，在對沖下有0.67%重回僱主。
■記者李詠希