執筆之日，香港特區政府管治班子仍然是一個亂攤子，要走的仍然未走（見報日應該走了），但四周的人和傳媒已經當佢冇到，人人茶餘飯後都在玩「估領袖」遊戲；當領袖人選形勢底定後，大家可能會玩「估局長」。香港無端端出現了兩星期的政治真空期，甚至新的財政預算案也無人理會，也可算是具有香港特色的一國兩制「優越性」。

應該強化監管功能
政治人物變動造成的震盪，乃開放文明社會的必經之道，只是香港仍然以一種不文明的人治方式進行。不過，若不計政府最高決策當局，作為實務形式的監管機構或半官方組織，時時刻刻要保持着與市場接軌，日常工作關係着不少團體的利益平衡，這些機構在制度上應該減少受到政治環境的影響，同時在受到公眾的監察之下，仍然保持獨立和高水平的行政效率。擁有上述的條件，才是企業管治的終極追尋。
近期，證監會進行改革，建議行政總裁與主席分家，希望藉此加強監察和制衡的作用，減少金融監管失誤的機會。英國方面，老牌國營電視頻道BBC也在制度上進行改革，由董事會制度改由信託公司和執行委員會制度，用意也是強化監督和管理營運的功能。港英兩地改革的出發點也源出一轍，關鍵是：「強化企業管治」。