紅隧現由香港運輸物流及管理有限公司管理，工聯會副會長梁富華及權益委員會主任葉偉明表示，該公司自1999年至今，盈利累積超過4,000萬元，但10年來公司從未加薪，近月通脹升溫，員工生活百上加斤，工會今年為員工爭取加薪5%。

工會過去三個月兩度去信公司要求加薪，但公司不聞不問，員工遂於日前要求勞工處及運輸署協助。紅隧管理層最近承諾與員工會面，但未有時間表，工會已決定下周四先舉行員工大會，商討公司一旦拒絕加薪後，員工的進一步行動。
若公司不肯加薪，工會將發起員工拒絕加班以示不滿，並會在隧道收費亭貼上公司10年無薪加等橫額，甚至不排除突擊用車堵塞紅隧。梁富華表明，若公司向行動的員工秋後算賬，行動一定更加激烈。
現時紅隧有200多名員工，七成是工會成員，梁富華有信心員工會團結一致，按工會指令行事。他舉例指，青馬管理有限公司員工在02年，曾因不滿資方解僱18名拒絕減雙糧的員工，在工會組織下採取多項激烈行動，包括在繁忙時間用車堵塞長青隧道、拉上收費亭橫閂、用軀體阻擋車輛及在青嶼幹線駕車慢駛，最終迫資方收回解僱決定。