其中值得注意的是，能夠在星期一至五上午工作的家庭照顧者佔90%，至於可以在星期一至五下午工作的人數則明顯減少。至於在星期六、日及公眾假期只有一至三成人表示有興趣。總括來說，就是要照顧家人的婦女較多可在星期一至五上午時段工作，也就是本文題目所指的「師奶更」。
職業方面則受訪者各有不同選擇，不過較多人對教育、醫院及零售等行業的職位表示有興趣，對兼職職位持開放態度，但安老院舍職位的吸引力則不大。這也顯示了為甚麼安老院長期欠缺不同職位的人手。
目前本港各行各業的人手短缺，如果僱主肯彈性聘用兼職員工的話，便可解決部份人手荒的問題，而「師奶」們亦有機會投入職場，除了可以賺取入息外，亦可擴闊個人視野，不致對外間世界陌生，日後不用照顧孩子或長者時，更可全職工作，而過去在兼職時所累積的工作經驗亦沒有浪費，甚至為獲聘加分，實在一舉數得。
撰文：資深社會工作者陸鈺
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