政府對真正問題並未有了解,像五天工作這種表面工夫對根本地解決問題毫無幫助。事實上,政府管理一直有着錯誤的理解,以為盲目地投放更多資源,不斷增加人手便是提高質素的唯一途徑。若政府可以提高內部運作以及資源調配的效率,其實是可以一方面減低政府僱員的工作負荷,同時亦可以為市民提供更貼身的服務。一開始討論五天工作這個議題,無論是負責的公務員事務局抑或曾蔭權本人,都先入為主地想到人手數目和服務質素,忽略了更徹底的改進方案,特別是檢討究竟政府現行有哪些服務根本不是必不可少,其實這種思維框框就是為何一直以來政府官僚均給人不思進取的感覺。
《蘋果批》仔細閱讀了公務員事務局提交立法會的文件,發覺當中有不少所謂的服務實在不用政府營運。例如統計處、天文台和創新科技署的產品及刊物售買服務,究竟是五天服務或是六天服務根本不打緊,若將這個功能交由民營企業負責,《蘋果批》絕對相信這些服務是可以一星期七天均有提供,而成本亦必然比政府現行的營運方式來得低。事實上,一樣數額的公共資源,只要在調動上花點心思,政府一樣可以做到令市民有完全不一樣的感觀,相信這是「朝三暮四」這個成語故事對政府最大的啟示吧!
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