人力資源顧問公司翰德（Hudson）調查發現，超過六成受訪僱主表示，今年下半年計劃維持現有員工人數，亦有一成一擬減省人手；其中以銀行及零售業招聘意欲較低，分別為25.5%及8%。

翰德香港及廣州區域總監SiddharthSuhas指出，企業多於上半年聘請員工，下半年招聘意欲下降屬正常情況。他補充，不認為目前整體招聘情況是十年最差時期，但指銀行、金融及零售業表現較差，招聘時明顯較保守。

調查亦發現，近84%受訪僱員正尋找工作，比例為多年調查以來最高，Siddharth稱反映員工對工作期望上升，或是對現有工作環境及經濟氣候感不滿。他又指，以零售業為例，由於巿道不景，直接影響員工薪酬及對前景的信心，故有部分零售業從業員考慮轉新工。

此外，調查問及僱主對創新科技的看法，有88%僱主認為企業支持創新及提供有關資訊予員工，惟僅有17%員工認同僱主有鼓勵他們。

是次調查於4月進行，共有604名受訪者，包括企業僱主及員工。

記者：江靖然

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