美司法部控告FB濫用工作簽證 2,600職位未充分境內招聘
美國司法部Facebook外勞工作簽證
美國司法部入稟控告FB未有充分進行國內招聘,只預留職位給外勞。
(北美通訊)美國司法部入稟控告社交媒體龍頭公司FACEBOOK,指公司沒有就2,600多個高薪職位在全國招聘、充分在美國永久居民及公民中尋找合適人才,最終全數以持有工作簽證的外勞填補,質疑該做法屬違法。
《華爾街日報》取得司法部民權司(Civil Rights Division)入稟法院的17頁文件,內容指FACEBOOK在2018年至2019年間,沒有就2,600多個職位在其網頁刊登招聘廣告、只准以郵寄方式應徵工作、不設網上申請職位等。
文件指,即使有美國永久居民或公民寄出申請,FACEBOOK也沒有予以考慮,最終以外勞填補該2,600個空缺,為他們申請「H-1B」工作簽證,並提供擔保,協助他們取得美國永久居留資格。
在現行法例下,美國公司必須證明不能在本土招聘到合適人才,才能為外勞提供擔保,協助他們取得美國永久居留資格。美國科技公司包括FACEBOOK,向來極度依賴「H-1B」簽證填補職位。司法部質疑,FACEBOOK的招聘程序不充分,存心把工作留給持有臨時簽證的外勞。
FACEBOOK發言人回應表示,司法部的指控存有爭議,公司已配合司法部檢視有關議題,目前不能進一步評論。
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