（北美通訊）在美國當警察，曾經是個令人稱羨的職業，但經過去年佛洛伊德（George Floyd）遭白人警察跪頸致死案件引發大規模的「黑人命可貴」（BLM）示威活動之後，這個職業的光環似乎逐漸退去，選擇離職或退休的警察人數明顯增加，而警隊招募難度也增加，造成原本人手不足的窘境更加嚴重。

根據美聯社從警察執行研究論壇 (Police Executive Research Forum) 取得的數據顯示，自從佛洛伊德案件爆發之後和案發前一年相比，選擇離職或退休的警察暴增了45%，而警察招聘效率還減少了5%。警察執行研究論壇執行主任韋克斯勒（Chuck Wexler）表示，員警流失加上犯罪率節節升高，對於資源匱乏、人手早就已經捉襟見肘的警隊來說是個警號，明言「危機即將來到」。

警員人手短缺的狀況在紐約市顯得更加嚴重，紐約市警察局在2019年約有3,000人申請退休或離職，但到2020年卻暴增至有5,300名員警離職，人數增加75%。且截至今年4月21日，就已有831名員警申請退休或離職。

亞特蘭大警察局長布萊恩特 (Rodney Bryant) 向美聯社透路，該部門過去在招募新血時，多半著重於「體能過人」的候選人。但現在必須要改變招募策略，希望能吸引更多不同族群的人來加入警隊，以求更加真實反映警隊負責區域的種族特徵。

弗洛伊德於去年5月25日被殺，引發全國各地的抗議活動，越來越多人呼籲取消對警察的撥款或削減部門預算。加上許多民選官員持續追究警方責任，造成反警察情緒不斷上升，也讓警察士氣相當低落。

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