日本有數百萬僱員和吉甲昭正一樣,都被工作壓得透不過氣。政府資料顯示,日本員工每年約有十八天有薪假,但大部份只放一半。一名油公司職員就哭訴「放假難」:「我們積壓很多假期,但人手短缺,根本不能放。至去年三月,每年放足假的人數跌至四成六新低。
加班無假放引發嚴重社會問題,最明顯的就是出生率下降,厚生勞動省更估計今年出生率會創新低,介乎百分之一點二八至一點二六之間。還有的是過勞死或不堪壓力自殺死。
因此,厚生勞動省考慮明年提案,強制公司讓僱員放足有薪假期,作為加班回報,「我們必須鼓勵人們平衡家庭和工作,避免工作過量。」
英國《衞報》