該媽媽將母乳拿回家檢查時發現顏色異常,份量與泵出來的母乳份量也不同,懷疑有人偷龍轉鳳換成鮮奶,幸好她及時發現沒有給嬰兒飲用。
為查證事件,翌日該媽媽如常在公司泵奶後放入雪櫃,每半小時檢查一次。其後她發現冰袋失蹤,剛巧她此前見到一名男同事離開茶水間形迹可疑,於是找同事幫忙查證,發現男同事取了冰袋。公司管理層向男同事查問,他當場承認喝掉母乳及調包。
廖韋欣指出,該媽媽未有透露該男同事的動機,事件已經交由警方跟進調查。該公司事後提供一個能夠上鎖的雪櫃,專門給女同事存放母乳。但該男同事仍然上班,該媽媽每天可在公司見到他,構成心理壓力。
母乳育嬰協會強烈譴責事件,指社會不容忍偷竊行為及應尊重母乳媽媽的需要。協會呼籲企業保障母乳媽媽的私隱,包括設立哺乳休息時間及集乳室;政府也應立法保障母乳媽媽在職場及公眾場所的哺乳權益。
資料顯示,一間紡織集團旗下公司一名38歲資訊科技男技術員,去年3月8日於筲箕灣某辦公室茶水間雪櫃,偷取女同事泵好備用的一包母乳並且喝掉,更加不斷傳淫穢訊息給事主,包括「比較甜,好好飲」,又要求啜乳房,還傳送陽具勃起的照片。該名男技術員被控一項盜竊罪,其後認罪,被判200小時社會服務令。
精神科專科醫生李德成表示,偷人奶並飲用可能出於貪玩、貪過癮及好奇,於同事面前證明自己夠膽。若從心理分析,可能是心理不平衡,仍處於口腔期,「飲人奶令佢覺得有小朋友種安全感」;也可能是想接觸有關女同事,但又不敢表白,透過母乳間接親近對方。