【本報訊】紀律人員薪俸及服務條件常務委員會正就各紀律部隊的職系架構進行檢討，最近向職方作出將所有職系頂薪點提升一點的建議，但對多個部隊一直要求調整、劃一起薪點、全面實施直通職級等呼聲，仍未有回音。有紀律部隊代表坦言未肯「收貨」，並會在本周內去信紀常會再度反映訴求。

入職薪酬傾向不變

由行政會議成員范鴻齡任主席的紀常會，最近向職方提出增加頂薪點一點的建議，但入職薪酬傾向維持不變。據建議，已到達頂薪點的消防員約可加薪600元、警隊督察約可加薪1,680元。但有關方案並未能回應多個紀律部隊起薪點不一的老問題。
紀律部隊評議會主席團成員倪錫水表示，在本周去信紀常會，再次重申職方的訴求。他認為，各大紀律部隊的起薪點有需要劃一，「大家都係大學生，畢業後如果有個部門人工高啲，吸引力都會大啲啦」，他擔心低起薪點的部門難吸引到合適的人才。紀常會則表示，他們是應政府要求，為各紀律部隊的職系架構進行檢討，會充份考慮職方的意見。