繼航空公司涉以言入罪解僱員工後，白色恐怖蔓延至銀行業。曾任職滙豐銀行客戶服務主任的梁禮邦，月初設街站招募業界人士籌組工會，卻疑遭滙豐報復，向外判公司施壓，以梁參與政治活動時透露公司名稱為由，要求將他即時解僱。他今晚6時於中環遮打花園發起集會，反對財團打壓港人籌組工會，要求滙豐撤回解僱決定。大會統計，約400名市民到場聲援，包括職工盟、工學同行等勞工組織成員。

梁禮邦指被滙豐解僱後，外判公司曾安排他任職另一機構，職位和待遇與原本相約，以換取他放棄組織工會和對外公開事件。他堅拒噤聲，要求滙豐收回解僱決定和復職，「要證明我係冇做錯到，搞工會係所有打工仔嘅權利」。他指現時外判公司將他投閑置散，要求他放無薪假期，依靠積蓄度日。現時他仍積極籌組「金融及銀行業工會」，組織人數暫約有20人，未來會正式註冊成立，冀以身作則，鼓勵同業團結對抗打壓。

梁又反駁，滙豐聲稱事件只屬外判公司勞資糾紛，正正是利用外判制度，逃避僱主應有責任，「係外判公司親口同我講，係滙豐畀壓力要炒我」。他指隨着國企「中國平安」入主成最大股東後，滙豐已淪為中資企業，不排除解僱壓力來自中共，透過剝削僱員參與和籌組工會，防止更多人響應反送中運動，變相政治打壓。他已聯絡15個國家的工會成員，包括英國、美國和愛爾蘭，於10月2日到當地滙豐銀行或中國領事館抗議。他亦會在下月3日到巴西聖保羅，於當地左翼獨立工會聯盟大會上發表演講。

職工盟總幹事蒙兆達現身力撐集會向梁致敬，敬佩他面對利誘仍不放棄公義。他指中資機構早已對港伸出魔爪，利用對經濟的影響力，收窄職場言論自由，「唔需要送中條例都可以入侵香港」，迫令員工為保飯碗噤聲。工會扮演重要的防火牆角色，保障港人抗爭和罷工的權利，「繼續同資方拗手瓜」。他建議立法規管僱主歧視員工政治立場，以言入罪應視為不合法解僱。

參與集會的金融業的馮先生直言，行內文化向錢看，無可否認內地帶來錢途和機遇，「成行都傾斜去咗藍色陣營多啲」。他說，被梁禮邦的勇氣所感動，決定挺身支持，「想多謝佢踏出第一步，希望佢知道好多人喺背後各自爬山，做好多嘢」。他認同有必要成立工會，增加員工的談判和議價能力，爭取落實標準工時等權益。

任職零售業的黃小姐説，有感白色恐怖瀰漫各行各業，「氣氛直情有少少文革feel，都唔知幾時會畀藍絲篤背脊，公司取態係點又唔知，佢炒你一個小員工其實係冇成本咁滯，好快又請到人」，對言論自由保障感到渺茫。她說，自己任職外資公司，以言入罪風險較低，故仍然積極參與集會，冀為其他行業人士發聲打氣，「出到力就出啦，個漩渦咁大，真係唔好妄想自己可以置身事外」。

任職資訊科技界的張先生説，冀表態支持每一個參與反送中運動的港人，特別是多次低調發聲的金融業界，體諒他們抵着大型企業施壓，身不由己，「唔想當佢哋係安全套咁，用完即棄」。

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