【本報訊】醫護人員肩負救傷扶危的重責，愛心與責任心缺一不可，獲醫院管理局選為本年度傑出員工的瑪麗醫院兒科顧問醫生藍章翔，除對病人照顧有加外，對身邊的同事也關懷備至，去年便在港島區醫院聯網成立「緊急事故支援小組」，為前線員工提供心理支援。藍醫生獲獎之餘也不忘工作，日前建議局方，應將現時八間醫院提供的初生嬰兒深切治療服務縮減至五間，以便更集中資源。
「要為病人提供好服務，一定要靠好員工」，同時擔任港島西醫院聯網發展總監的藍醫生，是醫院內的「關懷大使」，她在港島西聯網先後成立「工作間暴力研究小組」和「緊急事故支援小組」，制訂防止工作間暴力方案，以及為同事提供心理支援服務。「我好鍾意同人傾偈，愈肯幫人，人哋就愈肯搵你。」

促重整嬰兒深切服務

藍章翔在過去二十五年的工作生涯中，致力提高初生嬰兒的服務水平，她稱，約有5%初生嬰兒需要深切治療服務，她建議醫管局重新整合，將提供服務的醫院由八間減至五間，減低成本之餘，亦可更集中資源為病人提供治療。
至於獲得傑出團隊獎的，是港島東西聯網家庭醫學及基層醫療服務，過去多年先後引進電腦化系統、推行病人自攜病歷紀錄計劃，以及為長期病患者預約覆診以解決輪籌問題，部門運作經理麥慧冰認為對病人最重要親切有禮，「唔好叫阿公阿婆，要叫公公婆婆，咁先親切啲。」醫管局傑出員工及團隊獎頒獎禮將於下月九日舉行，今年有六名員工及六隊團隊獲表揚。