【本報訊】早前宣佈三年內削減3,000個職位的滙豐銀行，昨日展開首階段派大信封行動，消息指昨日已派出逾100封解僱信。據了解，風險管理部、環球財務部、工商業務部、人力資源部及資訊科技部是重災區，「大屠殺」料持續數日，首階段最少削減200個職位。工會接獲消息，被銀行評為最低分的第四或第五級員工是高危一族，這兩級員工佔銀行員工總數一成，擔心最終會有800名後勤員工遭炒魷。
滙控行政總裁歐智華前日公佈業績時透露，本港削減職位行動數天前展開，但據了解，實際行動昨日才正式開始。消息指，風險管理部、環球財務部、工商業務部，以至旗下人壽保險部門有較多員工被裁，首階段最少削減200個職位。
香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，工會掌握的資料顯示，資訊科技部及財富管理部是裁員重災區。銀行按表現將員工分為五級，一級最好，五級最差，據了解，今次收到大信封的員工都是被評為第四或第五級的。滙豐有兩萬多名本港員工，以後勤8,000人計，每年約有一成人被評為上述兩級，李麗貞擔心這800人最終難逃被裁厄運。她促請銀行盡量以內部調配來代替裁員。

高層逼員工劏客

後勤職員面臨裁員風暴，前線銷售員工也不好過。有銷售人員投訴不時遭管理層「捽數」，高層更暗示，員工若銷售表現不理想，會被放棄。有聲稱滙豐銷售員工向本報投訴指，一名分區總監上月在多個會議上要求員工放下婦孺之見，不要考慮客人賺蝕，並揚言「你們（員工）的工作是交數，完成銷售目標，必要時要劏下去」。投訴人不滿管理層灌輸劏客文化，聲稱已向金融管理局投訴。
滙豐發言人回應指不會評論匿名指控，強調公司願意聆聽員工意見。金管局發言人拒絕評論，若投訴表面證供成立，會立案跟進。