內地家庭傭工市場缺乏規管，僱主容易「為所欲為」。北京市就有無良僱主先後性騷擾七名女保母，其中一名受害人，更因不堪遭到禁錮，被迫跳樓險死。
北京市專門協助外來女民工的志願組織「打工妹之家」負責人張先生透露，近兩年來先後接獲七名外省女工對同一僱主的投訴，指在對方家中當保母期間，遭到打罵、性騷擾及禁錮。其中一名來自河北的三十一歲女工，去年五月受聘，負責照顧僱主半身癱瘓的妻子，自第一天上班便遭對方打罵。
有一天半夜，女主人嚷着要吃東西，李只好到廚房裏煮。五十多歲的男僱主突然從後抱住她，在她身上亂摸。
事後，李多次提出辭工離開，都被僱主強行攔阻，最後忍無可忍從窗口跳下，差點喪命。

缺乏人證難定罪

《北京晨報》引述張先生表示，他們已替受害女工報案，但他慨歎此類案件難以定罪。他說：「保母被打罵或者性騷擾時往往缺乏人證和物證。即使報了警，警察也很難處理，到法院起訴同樣會遇到舉證難的問題。」
張先生還透露，在他所接觸的大量個案中，多達三成是投訴受僱主虐待和性騷擾。