他認為公司只招聘五十名員工是個負責任的態度。「這五十個員工將是我的關門弟子。」他將對他們進行近距離的指導和培訓,每個人都會有一個導師。Google總部初期至少會派十個工程師過來協助他培養弟子,預計明年暑假員工達到一百人。
被問及Google招收人才的標準,他指一是「內功」要學好,不要只去學各種皮毛的語言、工具,和一些三流公司招聘列出來的要求,要把數據結構、算法、數據庫、操作系統原理、計算機結構、離散數學等課程學好;二是多編程,最好大學四年有十萬行編程的經驗;還要講究實幹,另外要有一些數學能力,還要練習團隊精神,與人合作。
Google目前在中國的辦公地點選址本確定在北京,但也不排除在上海設立分支機構。
《21世紀經濟報道》