【本報訊】經濟復蘇，去年普遍凍薪減薪的情況已有改善。有調查顯示，近九成三僱主表示今年會加薪，平均幅度為1.7%，其餘為凍薪。其中建築業加薪幅度最大，達3.2%；其次為銀行業加薪2.9%。調查又發現大部份機構都有向員工發放花紅，金額平均為一個月薪金。
人力資源管理學會昨公佈今年1月份薪酬趨勢調查結果，共訪問125間來自13個行業的機構，其中30間合共聘用近4萬名僱員的公司已落實將加薪平均1.7%。整體而言，93.3%公司整體會加薪，其餘則維持凍薪，但沒有受訪機構有意減薪。比較去年同期，近七成機構都選擇凍薪，只得三成多僱主願意加薪。

建築業加3.2%最高

調查發現，建築業加薪幅度最大達3.2%，銀行業加薪2.9%僅次其後，製造業及零售業分別加薪2.5%及2.1%。此外，調查又發現38間設有固定發放花紅制度的機構中，今年花紅平均相當於1.01個月薪金。另30間會發放非固定花紅的機構，達93.9%僱員獲發放花紅，平均相當於1.17個月薪金。
負責調查的人力資源管理學會薪酬調查委員會聯席主席黎鑑棠表示，年初僱員普遍可獲得較高加薪幅度，但加幅則回落至05年水平。但他指數據顯示僱主對前景樂觀，故加薪及發放花紅金額都較09年多，有助企業挽留及招攬高質素人才。