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【航天大地震】央視發功批評: 莫讓「低端人才」默默做「高端事情」

蘋果日報 2018/09/28 00:04

登月設計師航天大地震張小平

西安航天動力研究所一名寂寂無聞的科研人員張小平跳槽到私企「北京藍箭」,一份紅頭文件在網絡熱傳,指他辭職後研究所才發現他是國家核心項目的靈魂人物,沒有了他,項目無法推進,可能影響火箭發射動力研究、甚至或會影響國家登月計劃。事件發爆網絡之餘,也引起官媒央視批評:「莫再讓『低端人才』默默幹『高端事情』」。
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央視評論質疑,既然是「不可替代的靈魂人物」,張小平是怎樣就「順利」離職?研究所固然有培養人才的義務,難道沒有用好人才、留住人才的責任?最奇怪就是研究所後知後覺,既然涉及登月計劃等核心機密,為甚麼就能輕易讓人去職?「好在是去了中國企業,若是被外企挖去,若沒有這份公文被曝光,損失誰來承擔?」
央視指,一個副主任設計師辭職,一個團隊計劃竟然停擺,「這背後的曖昧糾結,已然不單單是個市場問題」。
網絡討論更就事件鬧得熱烘烘,有網民以近日的綜藝限薪令嘲諷:「張小平離職VS綜藝限薪令,高端人才年薪12萬,綜藝限薪令單人每集不超過80萬。兩者放在了一起,真是幽默。」
網民講乜:
劉對紅 :張小平離職,竟然和我發小(好友)同一單位,原來不止一個張小平,從來沒發現我們發小是這麼尖端的國家人才,以後要保護了!
你好啊明天2 : 那些人可以為權貴洗錢啊,科學家不行啊
CY9two : 高端人才為國家工作,難道工資低不該國家補貼麼?少補貼點非洲,多花點錢在這些人身上就夠了。為甚麼每次科研人員工資低就要怪明星片酬?明星片酬也是有投資商願意買單啊。
清風許來2025:蓋大印的公文擺在那,可不是假的,洗地的都只能用「傳言」,從公信力上說,在公文面前屁都不是,有些事補救沒用。
雪浪飛:不是這個,是這個所的領導不給人家工作,只安排雜務,排除與領導不合的人才,這才是關鍵!
童懷祖:對,他走了就沒人幹雜務了,於是項目受影響了
油桑:涉密的話,應該是公安去找他而不是勞動仲裁吧
小龍蝦麻辣666:應該還談不上涉密,真的要是涉密國安就去抓人了。應該是同行競業。簽署同行競業合同公司要給發相應補償款的。這樣職工違反合同才能要求賠償。看這一年才20多萬的工資,應該沒有啥補償。
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