現代的衣飾越賣越便宜，英國有些校服更只賣1.95鎊（19港元）兩件，但便宜背後，其實藏着一個個血汗工廠的悲慘故事。工廠工人人工微薄、工作時間長，工人之苦實不足為外人道。英國《每日郵報》記者揭露，孟加拉女工在悶熱的工廠內每天工作12小時，但時薪僅為25便士（2.6港元），由於家庭經濟能力有限，很多工人都無能力送子女上學，迫使孩子要早早輟學打工幫補家計。而工人為了賺錢養家，被迫與子女分開數百公里居住，每年只可探望子女兩次。

這些血汗工廠為不少歐美著名大型連鎖集團生產衣服，例如Tesco、Asda、Aldi、Next等，工廠「NAZ」位於離首都達卡64公里的米爾扎布爾，專門生產Aldi馬球衫，工人月薪只有5,300孟加拉塔卡（470港元），另有500塔卡（44港元）準時上班獎金，但如果一個月有3天遲到逾5分鐘，獎金便會泡湯。

他們每周工作6天、48小時，但由於薪金微薄，不少工人都要加班增加收入，每天工作12小時，有時一周便達74小時，比孟加拉法定工時多出14小時。廠內女工獲悉她們製作的馬球衫，在英國的售價為兩件1.95鎊（19港元）、即比一杯咖啡便宜感到驚訝，「我希望購買這些廉價校服的英國家長，明白我們的工作有多艱苦，如果製造商可以稍為提高恤衫、裙子的售價，我們及孩子便可活得較好，我們生活很苦。」

達卡一間工廠的經理表示，想支付員工更多薪酬有心無力，因為零售商要將成本減至最低。《每日郵報》記者向Aldi查問，表示會立即全面調查。

另一間工廠「Ananta」專門為Next生產服裝，廠內30歲機器操作員納辛（Nashrin）表示，其14歲兒子Mannan最近輟學經營一個路邊茶檔，每天工作16小時，旨在增加家庭收入。「我感覺自己摧毁了兒子的未來，如果他們（工廠）給我更多人工，我當然會讓他繼續讀書，我希望他接受教育。」

Next發言人表示，自2010年起曾對工廠審核達10次，最近一次為今年4月，未有發現任何工資低於法定標準的情況。反對血汗工廠組織「Labour Behind The Label」的政策經理穆勒（Dominique Muller）批評，孟加拉的法定最低工資遠低於聯合國訂立的貧困線工資，只是工人們實際所需生活開支的三分一，簡直不可思議。「今年初孟加拉有工人抗議，要求增加最低工資，結果約3,500人被解僱，工會成員更被拘捕及起訴。」

英國《每日郵報》