國泰航空全資附屬公司國泰港龍航空本月中與港龍空勤人員協會進行加薪談判，協會昨向資方提交建議書，爭取飛行津貼及職級津貼加5%，同時將空中服務員退休年齡劃一提高至60歲。工會主席施安娜表示，國泰早前傳來盈喜，料去年全年業績轉虧為盈賺約23億元，工會要求公司與員工分享成果，否則肯定打擊員工士氣。

施安娜表示，國泰去年底落實國泰員工今年加薪3%，港龍空服員慣常4月調薪，協會即將與公司開會商討今年加薪方案。施安娜表示，港龍薪酬加幅一向跟隨國泰，故工會對今年加幅不抱太大期望，但希望公司在業績好轉下，今年可調高員工飛行津貼及職級津貼5%，並且效法國泰，向做滿6年但未升職的員工發放特別津貼。

協會另一目標是爭取延長空服員退休年齡至60歲。施安娜表示，現時艙務長以上職級，在45歲後，公司會以合約形式繼續聘用他們，合約為期5年，之後可以再續約多5年，即55歲便要退休。工會期望公司可將所有空服員退休年齡劃一延長至60歲，並保證其間不會削減員工薪金。

另外，去年加薪談判，國泰機艙服務總經理Ed Higgs最初拒絕列席會議，引起勞方不滿，一度醞釀杯葛會議，其後在協會爭取下對方才承諾出席談判。施安娜指，機艙服務總經理已承諾繼續列席年終談判，工會希望日後隔月舉行的例會，對方亦會出席。

3月7日《動腦Q馬拉松》
一日玩11場 全日派22萬
12:30pm-10:30pm
Let's QQQQQQQQQQQ the money！
http://bit.ly/2ICO2Mb